ロリポップ固定IPアクセス byGMOペパボ
グローバルIPが必要なケースとは?VPN・IP制限・SaaS連携の実例まとめ

グローバルIPが必要なケースとは?VPN・IP制限・SaaS連携の実例まとめ

基礎知識

グローバルIPアドレスとはインターネット上で一意の「住所」となるIPアドレスのことで、社内ネットワーク(LAN)内で使うプライベートIPとは異なり、世界中で重複しないよう割り当てられます。

多くの個人利用ではプロバイダから都度割り当てられる動的グローバルIPで十分ですが、ビジネスの現場では固定のグローバルIPが必要となるケースがあります。

本記事では、中小企業の情シス・IT担当者やテレワーク導入を検討する事業者の方向けに、グローバルIPアドレスが必要になる具体的な業務シーンを紹介し、それぞれの背景や理由をわかりやすく解説します。

さらに、それらの課題を解決する手段の一つとして、手軽に固定IPアドレスを利用できる「ロリポップ!固定IPアクセス」(VPN経由で固定IPアドレスを提供するサービス)も織り交ぜながら、その特長を読者目線で説明します。

自社のネットワークセキュリティ強化やテレワーク環境整備のヒントとして、ぜひ最後までご覧ください。

グローバルIPが必要になるのはどんな時か?

まずは「どんな場面で固定のグローバルIPアドレスが必要になるのか」を整理しましょう。

代表的な例としては、社外から社内ネットワークにVPN接続する場合、社内システムにIPアドレス制限をかけている場合、業務で利用するSaaS(クラウドサービス)でアクセス元を制限したい場合などが挙げられます。

近年では在宅勤務(テレワーク)の普及によって、オフィス外から安全に社内リソースへアクセスしたり、クラウドサービスをより厳重に保護したりするニーズが高まり、これらのケースで固定IPが求められる場面が増えています。

具体的には次のようなシーンです。

以下、それぞれのケースについて、なぜ固定グローバルIPが必要となるのか、その理由と背景を詳しく見ていきます。

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ケース1: VPN接続で社内ネットワークにアクセスする場合

テレワークや出張先から社内のネットワークに接続するためにVPN(仮想プライベートネットワーク)を利用する企業は多いでしょう。

VPNはインターネット経由で社内LANへの「安全なトンネル」を作り、外部の端末から内部システムにアクセスできるようにする技術です。

しかし、VPNサーバー(社内側)をインターネット上に公開するには、固定のグローバルIPアドレスが欠かせません。

例えば社内ルーターやVPN装置に固定IPが割り当てられていないと、社外から接続する際に宛先のIPアドレスがわからなくなってしまいます。

動的IPでは再起動のたびにIPが変わるため、クライアント側のVPN設定を変更し続けねばならず非現実的です。

VPNの安定運用には「変わらない入口の住所」である固定グローバルIPが必要になるのです。

では、自社に固定IPがない場合はどうすればよいでしょうか?一つの方法はプロバイダから固定IPアドレスを契約して取得することですが、コストや手続きの面でハードルがあります。

そうした中で近年登場したサービスが、「ロリポップ!固定IPアクセス」です。

本サービスはインターネット経由のVPN接続により固定IPアドレスを即時に利用可能にするもので、現在の回線やプロバイダはそのままで追加導入できます。

例えば社内に専用のVPNサーバーを置かずとも、在宅の従業員PCからこのサービスに接続するだけで特定の固定IPを経由して社内ネットワークにアクセスできるようになります。

場所を問わず常に同じグローバルIPから社内にアクセスできるため、VPN接続先の設定も一度決めれば変更不要です。

加えて、通信はすべて暗号化されるためセキュリティ面でも安心です。

こうした仕組みを活用すれば、テレワーク環境でもまるでオフィスにいるかのように安全なネットワーク接続が実現できます。

その上、「ロリポップ!固定IPアクセス」なら月額539円~と低価格で申込当日から利用開始できる手軽さも魅力です。

VPNによるリモートアクセスを検討する際は、固定IPの確保とあわせてこのようなサービスの活用も選択肢に入れると良いでしょう。

ケース2: 社内システムにおけるIPアドレス制限

社内で利用している業務システムやサーバーに対し、アクセス元IPアドレスによる制限(IP制限)をかけている企業も多く存在します。

例えば、ファイルサーバーや社内Webシステムの管理画面などにおいて、「社内ネットワークからのアクセスしか受け付けない」「特定拠点の固定IPからの接続だけ許可する」といった設定です。

これは万一ID・パスワードが漏洩した場合でも、許可されたネットワーク経由でなければアクセスできないようにするためのセキュリティ強化策です。

実際、機密性の高いデータを扱う現場では、VPN接続+IP制限で二重にアクセス制御するケースも一般的です。

しかし、このようなIP制限は裏を返せば「許可された場所以外からは業務システムに入れない」ということでもあります。

オフィスにいる場合は問題ありませんが、テレワーク中の社員が自宅からアクセスしようとしても、自宅回線のIPアドレスは社内で許可されたものと異なるためブロックされてしまいます。

そこで必要になるのが自宅や外出先からでも“社内と同じIPアドレス”を使う方法です。

専用線で拠点間を結ぶ方法もありますが、中小企業にとってコストが高く導入ハードルが大きいでしょう。

ここでも役立つのが前述のロリポップ!固定IPアクセスです。

社員のPCやスマホからこのVPNサービスに接続すれば、常に決められた固定グローバルIPアドレス経由で通信することができます。

その固定IPを社内システムの許可リストに追加しておけば、自宅だろうと出張先のホテルだろうと、あたかも社内と同じIPアドレスからアクセスしているように見えるためシステムにログイン可能となるのです。

この仕組みにより、場所を選ばない柔軟な働き方とセキュアなアクセス制御を両立できます。

不正なIPからのアクセスは引き続き遮断しつつ、信頼できる固定IPからの接続だけを許可できるため、セキュリティリスクを下げながら業務のリモート化を進められます。

情シス担当者にとっても、各ユーザーの自宅IPをいちいち管理・登録し直す必要がなくなるため管理負荷が軽減されます。

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ケース3: SaaSやクラウドサービスのアクセス元制限

近年は社内システムだけでなく、クラウド型の業務システム(SaaS)を利用する企業も増えました。

例えばグループウェア、顧客管理、会計サービス、人事労務管理など、多くのクラウドサービスで社内業務が行われています。

これらクラウドサービスの中には、セキュリティ対策としてログインやデータアクセス時にIPアドレス制限(アクセス元IPによる許可設定)を行えるものが少なくありません。

具体例を挙げると、サイボウズ社のkintone(業務アプリ作成プラットフォーム)や、クラウド人事管理のSmartHR、会計ソフトのマネーフォワード クラウドなどは管理者が許可するIPアドレスの範囲を設定できる機能があります。

これにより万一ユーザー資格情報が漏洩・悪用されても、許可されたネットワーク(会社のオフィスなど)以外からはサービスにアクセスできなくすることが可能です。

しかし、SaaSのIP制限機能を有効にすると、社外からそのサービスを利用できなくなるジレンマがあります。

テレワークで自宅からクラウド業務をしようにも、自宅IPは許可リストに含まれないためにブロックされてしまいます。

ここでも解決策となるのが固定グローバルIPの活用です。

自社専用の固定IPがあれば、それをクラウドサービスの管理設定で許可IPに登録し、従業員にはそのIPを経由してアクセスしてもらうよう運用できます。

具体的な実現方法として、前述のロリポップ!固定IPアクセスのようなサービスを社員に利用させる方法があります。

各ユーザーのPC・スマホからVPN接続を行わせ、発信元IPアドレスを常に会社指定の固定IPに固定してからクラウドサービスにアクセスさせるのです。

こうすれば、クラウド側では全てのアクセスが会社の固定IPから来るように見えるため、IP制限機能を適用していても在宅勤務者から正常にサービス利用ができます。

実際に、先述のkintoneやSmartHRなどでも「固定IPでアクセスすることでIP制限下でも在宅利用を可能にする」という公式ドキュメントや事例が紹介されています(※)。

このように固定IPアドレス+SaaSのIP制限機能を組み合わせれば、クラウド利用のセキュリティを大幅に高めることができます。

不正アクセスのリスクを低減しつつ安心してクラウド活用を進めるためにも、テレワーク環境下では固定IPの導入を検討すると良いでしょう。

特に重要データを扱うクラウドサービスをお使いの場合、固定IPは“守りの要”として効果を発揮します。

(※参考:「ロリポップ!固定IPアクセス」の公式コラムでも、kintoneやSmartHR、マネーフォワードクラウド等での固定IP活用事例が紹介されています。各サービスのヘルプにも固定IPアドレスを用いた接続方法が案内されています。)

ケース4: 在宅勤務のセキュリティ対策として

最後に、昨今ますます増えている在宅勤務(リモートワーク)全般における固定グローバルIPの必要性について触れておきます。

前述の各ケースと重なる部分もありますが、テレワーク環境では従業員の働く場所が会社オフィスから自宅やカフェ、出張先など多様になり、社内ネットワークの境界が曖昧化しました。

その結果、従来オフィス内だけで完結していた業務システムやデータへのアクセスを、インターネット経由でも安全に行えるように整備する必要が生じています。

在宅勤務のセキュリティ対策としてまず思い浮かぶのは、会社支給PCへのウイルス対策ソフト導入や、通信の暗号化(VPN利用)などでしょう。

これらに加えて近年注目されているのが、アクセス元となるIPアドレスを管理する手法です。

具体的には、「自宅から社内システムに入る際は特定の固定IPアドレス経由に強制する」「テレワーク中でもクラウドサービス利用時は会社と同じIPからアクセスさせる」といった運用ルールを設ける企業が増えています。

これにより、不特定多数の場所・回線から社内資産にアクセスされるリスクを低減し、万が一従業員の自宅Wi-Fiが侵入されても、固定IPを通さない接続は弾くことで被害を防げます。

もちろん、この仕組みを現実に機能させるには従業員の自宅回線でも固定IPを使わせることが前提となります。

しかし各自が個別にプロバイダ契約で固定IPを取得するのは費用面でも手間の面でも現実的ではありません。

そこで役立つのが「ロリポップ!固定IPアクセス」のようなサービスです。

社員一人ひとりのネット接続を会社共通の固定IPアドレスに集約できるため、まさにテレワーク時代のセキュリティニーズに応えるソリューションと言えます。

例えば、「在宅勤務中の従業員のみ固定IP経由を義務づけ、そうでないアクセスは一切拒否する」というポリシーを敷けば、自宅での業務データアクセスが格段に安全になります。

不特定の回線から社内システムやクラウドに直接アクセスさせないことで、情報漏えいや不正アクセスのリスクを大幅に減らせます。

また同時に、従業員にとっても利便性が高い点も見逃せません。

VPN接続用のアプリをワンクリック起動するだけで社内リソースに入れ、余計な認証手順は増えません。

ネットワークの専門知識がない方でも簡単に利用できるよう、ロリポップ!固定IPアクセスではシンプルな操作性のVPNクライアント(プロトコルには高速で安全なWireGuardを採用)を提供しており、ストレスなく導入できます。

テレワーク導入を検討する企業にとって、手軽さとセキュリティ強化を両立できる固定IPサービスは心強い味方となるでしょう。

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ロリポップ!固定IPアクセスで課題を解決:サービスの特長と導入メリット

ここまで述べてきたように、固定グローバルIPアドレスはVPN接続やIP制限付きシステムの利用、SaaS連携、在宅勤務のセキュリティ対策といった様々なケースで非常に有効です。

とはいえ、「具体的にどうやって固定IPを確保すればいいのか」「コストや導入ハードルが心配」という声もあるでしょう。

そうした課題を解決する方法の一つが「ロリポップ!固定IPアクセス」の活用です。

ロリポップ!固定IPアクセスは、レンタルサーバー大手のGMOペパボ株式会社が提供する固定IPアドレス付与VPNサービスです。

最後に、本サービスの主な特長を読者視点で整理してみます。

以上のように、ロリポップ!固定IPアクセスは固定グローバルIPの取得・活用にまつわるハードルを大きく下げ、セキュリティと利便性を両立したソリューションです。

実際にテレワーク導入企業や開発現場などで続々と導入が進んでおり、「手頃な価格ですぐ使えた」「WEB制作での柔軟性が上がった」など好評の声も挙がっています(※社内調べ)。

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まとめ

社外から社内システムにアクセスするVPNの利用、オフィス以外の場所から業務システムやSaaSにログインするケース、そしてテレワーク全般のセキュリティ強化──これらのシーンでは固定グローバルIPアドレスがまさに「鍵」となります。

固定IPを用いることで、アクセス元を限定した高度なセキュリティ対策を講じつつ、場所に縛られない柔軟な働き方を実現できます。

中小企業にとってはハードルが高いイメージのある固定IPですが、現在は「ロリポップ!固定IPアクセス」のような手軽で安価なサービスも登場しています。

自社のネットワーク課題に合わせて、ぜひ導入を検討してみてはいかがでしょうか。

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